Добро пожаловать в "Тяньши"!

Русский Ι KGS

Корзина

Извините, товар не найден! Поищите другой.

МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА НА ВТОРОЙ КВАРТАЛ 2026г

МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА ЕАР

II полугодие 2026 г

Участники: все дистрибьюторы (в стране)

Аттестационный период:

2 период: 29 марта – 28 июня 2026 года.

1. Вознаграждение для новичков, повысивших статус

Повышение до 5 * (ежемесячная аттестация, квартальная выплата):

    1. В текущем месяце достижение статуса дистрибьютора 5*;
    2. Личный объем за текущий месяц ≥ 60 PV;
    3. Боковой объем за текущий месяц ≥ 1500 PV.

Вознаграждение: продукция на 300 PV.

Повышение до 6* (три месяца):

    1. Дистрибьюторы, повысившие статус до 6* в течение аттестационного периода;
    2. Накопительный личный объем ≥ 400 PV;
    3. Накопительный боковой объем ≥ 5000 PV.

Вознаграждение: продукция на 500 PV.

2. ТУРФОНД

Турфонд 7* (три месяца):

I. Участники: дистрибьюторы, имеющие статус 7* до начала аттестационного периода получившие статус 7* в течение аттестационного периода (имеющиеся дистрибьюторы и новые дистрибьюторы).

Условия:

    1. Накопительный личный объем за период аттестации ≥400 PV;
    2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV.

Вознаграждение: 600 PV

Дополнительное вознаграждение: при выполнении вышеуказанных условий, боковой объем ≥ 13000 PV, дополнительно начисляется вознаграждение в размере 800 PV.

Турфонд 8 * (три месяца):

II. Участники: дистрибьюторы, имеющие статус 8* до начала аттестационного периода (не включая почетные статусы) и повысившие статус до 8* в течение аттестационного периода (имеющиеся дистрибьюторы и новые дистрибьюторы).

Условия:

    1. Накопительный личный объем за период аттестации ≥600 PV;
    2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥10000 PV.

Вознаграждение: 1000 PV

Дополнительное вознаграждение: при выполнении вышеуказанных условий, боковой объем ≥ 16000 PV, дополнительно начисляется вознаграждение в размере 1000 PV.

    1. Вознаграждение за поддержание активности существующих почетных статусов

Активный статус в течение аттестационного периода

Условия

Награда

БЛ

1.Ежемесячное подтверждение активности статуса БЛ в течение периода аттестации.

2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥3000 PV.

1000

СЛ

1.Ежемесячное подтверждение активности статуса СЛ в течение периода аттестации.

2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥3000 PV.

1000

ЗЛ (включая ЗЛ*)

1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗЛ в течение периода аттестации.

2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥3000 PV.

1000

ПЧП

1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ПЧП в течение периода аттестации.

2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.

2000

ЗПЧП

1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗПЧП в течение периода аттестации.

2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.

2000

Примечание: 1. Активный статус не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

4.Особое вознаграждение:

Аттестационный период: 29 декабря 2025 года – 28 июня 2026 года.

Автобонус для 7* (6 месяцев):

Участники: дистрибьюторы, имеющие статус 7* до начала аттестационного периода и получившие статус 7* в течение аттестационного периода (имеющиеся дистрибьюторы и новые дистрибьюторы).

Условия:

    1. Накопительный личный объем за период аттестации ≥1200 PV.
    2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥40000 PV;

Вознаграждение: 5000 PV

Автобонус для 8* (6 месяцев):

Участники: дистрибьюторы, имеющие статус 8* до начала аттестационного периода (не включая почетные статусы) и повысившие статус до 8* в течение аттестационного периода (имеющиеся дистрибьюторы и новые дистрибьюторы).

Условия:

    1. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥60000 PV;
    2. Накопительный личный объем за период аттестации ≥1400 PV.

Вознаграждение: 10000 PV

Пояснение:

Если новичок в течение аттестационного периода сначала повысил статус до 5* и получил соответствующее вознаграждение. Затем повысил статус до 6*, если после вычета условий, выполненных для 5*, по-прежнему удовлетворяет условиям для 6*, то дистрибьютор получает оба вознаграждения одновременно. В противном случае выплачивается максимально возможное вознаграждение. Выплаты вознаграждений за повышение статуса до 5* производится поквартально.

    1. При выполнении условий «Турфонда» для почетных статусов, активный статус не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

Например, дистрибьютор со статусом ПЧП и выше может подтвердить условия активности для Золотого Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Дистрибьютор со статусом Золотой Лев может подтвердить условия активности для Серебряного Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Дистрибьютор со статусом Серебряный Лев может подтвердить условия активности для Бронзового Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Дистрибьюторы, повысившиеся статус до БЛ в первый месяц аттестационного периода, могут участвовать в аттестации «Турфонда» для статуса БЛ.

    1. Если дистрибьютор повысил свой статус во время аттестационного периода, при выполнении условий в номинации «Турфонд» по новому статусу, он может получить максимально возможное вознаграждение.
    2. «Турфонд» и Особое вознаграждение не суммируются, только после вычета «Турфонд» за 2-й квартал выплачивается оставшаяся Часть Особого вознаграждения.
    3. В течение аттестационного периода для льготного получения особого вознаграждения, включая статусы 7* и 8*, в случае если нижестоящий дистрибьютор с равнозначным статусом выполняет условия аттестации по данной мотивационной программе, его ОЦС вычитается из ОЦС вышестоящего дистрибьютора, принимающего участие в данной мотивационной программе, если после вычитания, выполняются условия аттестации, то они оба могут получить данное вознаграждение.
    4. Победители в номинации «Турфонд» обязаны принять участие в мероприятиях, организуемых компанией, отказ от участия в мероприятии будет считаться отказом от статуса номинанта.
    5. В случае нарушений дистрибьютором положений Бизнес кодекса дистрибьютора «Тяньши», компания имеет право аннулировать статус номинанта.
    6. Право интерпретации данной мотивационной программы принадлежит компании «Тяньши».

Евразия аймагынын мотивациялык программасы

2026-жылдын биринчи жарым жылдыгы (экинчи квартал)

Камтуу чөйрөсү: Кыргызстан

Аттестациялоо мөөнөтү:

2-период: 2026-жылдын 29-мартынан 28-июнуна чейин

1.Статусун жогорулаткан дистрибьюторлор  үчүн  сыйлык

 

         5 * деңгээлге көтөрүлүү:

1.      Учурдагы ай ичинде дистрибьютор 5* статусуна жетиши зарыл (айлык аттестация, кварталдык төлөм)

2.      Учурдагы айдагы жеке керектөө ≥ 60 PV болушу шарт.

3.      Учурдагы айдагы каптал көлөм ≥ 1500 PV болушу керек.

Сыйлык: 300 PV өлчөмүндөгү продукция.

 

6        * деңгээлге көтөрүлүү (үч айлык мөөнөт):

 

1.      Аттестациялоо мөөнөтү ичинде 6 * деңгээлге жеткен дистрибьюторлор

2.      Жыйынтыктоочу (топтолгон) жеке керектөө ≥ 400 PV;

3.      Жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 5000 PV;

Сыйлык: 500 PV өлчөмүндөгү продукция

 

        2. Турфонд

2026-жылдын 29-мартынан 28-июнуна чейин  (үч айлык мөөнөт)

 

Турфонд 7* (үч айлык мөөнөт):

Катышуучулар:Аттестациялоо мөөнөтү башталганга чейин 7* статусуна ээ болгон дистрибьюторлор  жана аттестациялоо мөөнөтү ичинде 7 * статусун жаңы жапкан дистрибьюторлор (мурдагы дистрибьюторлор жана жаңы дистрибьюторлор).

Шарттар:

1.    Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) жеке керектөө ≥ 400 PV;

2.    Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 6000 PV.

Сыйлык: 600 PV өлчөмүндөгү продукция.

Кошумча сыйлык: жогорудагы шарттар аткарылган учурда, каптал көлөм ≥ 13 000 PV болсо, кошумча 800 PV өлчөмүндөгү сыйлык берилет.

 

Турфонд 8*(үч айлык мөөнөт):

Катышуучулар:Аттестациялоо мөөнөтү башталганга чейин 8* статусуна ээ болгон дистрибьюторлор (сыйлуу статустар кошулбайт) жана аттестациялоо мөөнөтү ичинде 8* статусун жаңы жапкан дистрибьюторлор (мурдагы дистрибьюторлор жана жаңы дистрибьюторлор).

Шарттар:

1.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) жеке керектөө ≥ 600 PV;

2.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 10 000 PV.

Сыйлык: 1000 PV өлчөмүндөгү продукция.

Кошумча сыйлык: жогорудагы шарттар аткарылган учурда, каптал көлөм ≥ 16 000 PV болсо, кошумча 1000 PV өлчөмүндөгү сыйлык берилет.

 

3.Мурда сыйлуу статуска ээ болгондор үчүн активдүүлүгүн тастыктоо сыйлыгы

Аттестациялоо мөөнөтү ичинде активдүү статус

 

Шарттар

 

Сыйлык

Коло Арыстан

1.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде Коло Арыстан статусунун ай сайынгы активдүүлүгүн тастыктоо.

2.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 3000 PV.

1000

Күмүш Арыстан

1.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде Күмүш Арыстан статусунун ай сайынгы активдүүлүгүн тастыктоо.

2.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 3000 PV.

1000

Алтын Арыстан (Алтын Арыстан* деңгээлдерин кошо)

1.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде Алтын Арыстан статусунун ай сайынгы активдүүлүгүн тастыктоо.

2.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 3000 PV.

1000

Башкармалыктын ардактуу мүчөсү

(ПЧП)

1.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде Башкармалыктын ардактуу мүчөсү (ПЧП ) статусунун ай сайынгы активдүүлүгүн тастыктоо.

2.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 5000 PV.

2000

Башкармалыктын эмгек сиңирген ардактуу мүчөсү

(ЗПЧП)

1.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде Башкармалыктын эмгек сиңирген ардактуу мүчөсү (ЗПЧП) статусунун ай сайынгы активдүүлүгүн тастыктоо.

2.Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 5000 PV.

2000

Эскертүү: 1. Активдүү статус структуралык статус менен байланыштуу эмес, активдүүлүк шарттарын аткаруу үчүн статус бир деңгээл төмөндөөгө мүмкүнчүлүк берилет, андан кийин аталган статус үчүн тиешелүү сыйлык берилет.

 

4.Өзгөчө сыйлык:

Аттестациялоо мөөнөтү: Аттестациялоо мөөнөтү: 2025-жылдын 30-декабрынан 2026-жылдын 28-июнуна чейин.

7 * үчүн Автобонус (6 айлык мөөнөт):

Катышуучулар: Аттестациялоо мөөнөтү башталганга чейин 7* статусуна ээ болгон дистрибьюторлор жана аттестациялоо мөөнөтү ичинде статусун 7* деңгээлге жеткирген дистрибьюторлор (мурдагы дистрибьюторлор жана жаңы дистрибьюторлор).

Шарттар:

A.    Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) жеке керектөө ≥ 1200 PV.

B.     Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 40 000 PV.

Сыйлык: 5000 PV.

 

8 * үчүн Автобонус (6 айлык мөөнөт):

Катышуучулар: Аттестациялоо мөөнөтү башталганга чейин 8* статусуна ээ болгон дистрибьюторлор (сыйлуу статустар кошулбайт) жана аттестациялоо мөөнөтү ичинде статусун 8* деңгээлге жеткирген дистрибьюторлор (мурдагы дистрибьюторлор жана жаңы дистрибьюторлор).

Шарттар:

А.  Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) жеке керектөө ≥ 1400 PV.

В. Аттестациялоо мөөнөтү ичинде жыйынтыктоочу (топтолгон) каптал көлөм ≥ 60 000 PV.

 

Сыйлык: 10 000 PV.

Эскертүү:

1.      Эгер жаңы дистрибьютор аттестациялоо мөөнөтү ичинде алгач 5* деңгээлге көтөрүлүп, тиешелүү сыйлыгын алса, андан соң 6 * деңгээлге көтөрүлсө, 5 * үчүн коюлган шарттар чегерилгенден кийин дагы 6* статусунун талаптарына жооп берсе, дистрибьютор эки сыйлыкты тең ошол учурда ала алат. Болбосо, максималдуу мүмкүн болгон сыйлык төлөнөт. Статусун 5* жогорулаткан дистрибьюторлор үчүн сыйлыктар квартал сайын төлөнөт.

2.      Сыйлуу статустар үчүн “Турфонд” шарттарын аткарууда, активдүү статус структуралык статус менен байланыштуу эмес; активдүүлүк шарттарын аткаруу үчүн статус бир деңгээл төмөндөөгө мүмкүнчүлүк берилет, андан кийин аталган статус үчүн тиешелүү сыйлык берилет.

Мисалдар:

·         Башкармалыктын ардактуу мүчөсү (ПЧП) жана андан жогорку статустагы дистрибьютор Алтын Арыстан үчүн активдүүлүк шарттарын тастыктап, тиешелүү сыйлык ала алат.

·         Алтын Арыстан статусундагы дистрибьютор Күмүш Арыстан үчүн активдүүлүк шарттарын тастыктап, тиешелүү сыйлык ала алат.

·         Күмүш Арыстан статусундагы дистрибьютор Коло Арыстан үчүн активдүүлүк шарттарын тастыктап, тиешелүү сыйлык ала алат.

·         Аттестациялоо мөөнөтүнүн биринчи айында Коло Арыстан статусуна деңгээлин жогорулаткан дистрибьюторлор “Турфонд” аттестациясына катыша алат.

3.      Эгер дистрибьютор аттестациялоо мөөнөтү ичинде статусун жогорулатса, “Турфонд” номинациясы боюнча жаңы статус үчүн шарттарды аткарган учурда, ал максималдуу мүмкүн болгон сыйлык ала алат.

4.      Турфонд жана өзгөчө сыйлыкты бир учурда жеңип алуу мүмкүн эмес. Өзгөчө сыйлык экинчи квартал үчүн Турфонддун суммасынан чегерилгенден кийин берилет.

5.      Аттестациялоо мөөнөтү ичинде өзгөчө сыйлык алуу үчүн, 7* жана 8 * деңгээлдерин эске алуу менен, эгер сиздин астыңызда катталган дистрибьютор ошол эле деңгээлге ээ болуп аттестацияга катышса, өзгөчө сыйлыкка талапкер болгон сиздин астыңыздагы бардык дистрибьюторлордун жалпы тармактык сатуу көлөмү аттестациядан өтүп жаткан дистрибьютордун жалпы тармактык сатуу көлөмүнөн чегерилет. Чегерүүдөн кийин, эгер аттестациядан өткөн дистрибьютор жана анын астындагы дистрибьюторлор аттестациянын шарттарына жооп берсе, алар сыйлыкты бир учурда ала алышат.

6.      “Турфонд” номинациясында жеңишке жеткендер компания тарабынан уюштурулган иш-чараларга катышууга милдеттүү. Иш-чарага катышуудан баш тартуу сыйлыктан баш тартуу деп эсептелет.

7.      Эгер дистрибьютор “Тяньши” Бизнес-кодексинин жоболорун бузса, компания номинанттын сыйлык алуу укугун жокко чыгарууга укуктуу.

8.      Бул мотивациялык программаны түшүндүрүү укугу “Тиенс” ЖЧКсына таандык.